# Bruna Ferrari's Manager Readme

**Especialista de Projetos & Implantações at Livance**

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# Motivação para este documento 

A construção deste documento é motivada pelo meu compromisso com a transparência e a eficácia na comunicação. Ao fornecer uma visão mais profunda sobre quem sou, meu objetivo é estabelecer um canal aberto para colaboração e compreensão mútua. Este documento não é apenas uma declaração de intenções, mas sim um guia destinado a todos do time. Ele foi criado para garantir uma base sólida para nossas interações diárias e um entendimento claro das expectativas.   
  
Espero que este documento seja uma ferramenta facilitadora para todos que se relacionam comigo, abrindo portas para trocas inspiradoras nesta jornada coletiva de desenvolvimento. 🚀

# Meu papel 

Como Especialista de Projetos e Implantações, minha missão é viabilizar projetos em Operações, acompanhando seu ciclo de vida e apoiando os times participantes para que não haja nenhum tipo de impacto durante os testes. Com o sucesso do projeto, atuo em sua implantação, fazendo com que a iniciativa faça parte de nossos processos na operação padrão, transformando-a em BAU - Business as Usual.

# Traços do meu perfil profissional

De acordo com o teste de Myers Briggs, minha personalizada é " **Defensor**".   
  
_"Os Defensores são autênticos altruístas, irradiando bondade e devoção em tudo o que fazem e se dedicando ao trabalho e às pessoas em que acreditam com entusiasmo e generosidade."_  
  
Engajamento e dedicação são meu sobrenome, me debruço nos temas que estão aos meus cuidados para garantir a melhor experiência para nossos clientes e para os colaboradores que trabalham em conjunto comigo. Valorizo nossa cultura organizacional e acredito que, uma equipe que trabalha unida em prol do mesmo objetivo, tem muito mais chances de vencer.   
  
O que esperar de mim?

- Sou extrovertida e tenho facilidade em criar conexões de trabalho;
- Compartilho com liderança e pares possíveis inseguranças, não costumo conduzir tomadas de decisão com pontas soltas (caso não esteja confortável com algum tema, possivelmente te acionarei);
- Sou metódica com entregas e prazos, se estou trabalhando com você para algum entrega ou caso tenhamos algum prazo combinado, não fique chateado se eu valide com você se a entrega ocorrerá no prazo (com certeza farei isso);

- Valorizo o trabalho em equipe e acredito que vencemos quando trabalhamos juntos (ganhamos eficiência e velocidade).

Fique a vontade para ler um pouco mais sobre meu perfil [aqui](https://www.16personalities.com/br/personalidade-isfj). 

# O que mais valorizo no ambiente de trabalho?

Valorizo **honestidade, dedicação, comprometimento e amor pelo trabalho**. Esses valores orientam minhas decisões e ações, proporcionando um alicerce sólido para o sucesso do time e da empresa.

# Minhas expectativas

Em nossa dinâmica de trabalho, tenho algumas expectativas fundamentais para garantir um ambiente colaborativo e produtivo. Espero que haja:

- **Boa comunicação:** A comunicação clara e aberta é essencial. Encorajo todos a expressarem suas ideias e preocupações para que possamos tomar decisões informadas;
- **Trocas de inputs e/ou novas ideias:** Valorizo a diversidade de pensamento. Estou sempre aberta a novas perspectivas e ideias inovadoras que possam contribuir para o sucesso da empresa;
- **Feedbacks:** A cultura de feedback é crucial para o desenvolvimento individual e da equipe. Encorajo todos a compartilharem feedbacks construtivos, positivos e sugestões para melhoria;
- **Cumprimento de acordos:** A confiança é fundamental. Cumprir os acordos estabelecidos, seja em prazos ou compromissos.  
  

# Cultura de feedback

Meu comprometimento com o desenvolvimento pessoal e profissional é refletido na valorização da cultura de feedbacks. Se receber um feedback de mim, saiba que é uma expressão de cuidado e preocupação com seu crescimento. Ao fornecer feedbacks, sugiro abordagem objetiva, destacando claramente pontos fortes e áreas de desenvolvimento para uma leitura efetiva.