# Joanna Zabawa-Kalinowska's Manager Readme **co-creator at Produktowanie** # Dlaczego "read me"? Hello world! Jeśli czytasz mój "read me" to znaczy, że współpracujesz ze mną lub jesteś zainteresowany tym jak się ze mną pracuje. Jeśli zauważysz jakieś rozbieżności pomiędzy tym co tu przeczytasz a Twoim doświadczeniem w naszym kontakcie to proszę, jak najszybciej daj mi o tym znać pisząc lub w bezpośredniej rozmowie - jak Ci wygodniej. Obiecuję, że przemyślę wszystkie Twoje spostrzeżenia bez komentarza i próby tłumaczenia się. Miłej lektury! # Moja rola Podcast "Produktowanie" jest tworzony z pasji do tego co robię zawodowo i czystej przyjemności spędzania czasu przy kawie z Kacprem.  Naszym celem jest propagowanie i rozwijanie kultury pracy projektowej i kreowania innowacyjnych produktów bez zadęcia. Testujemy i dzielimy się naszym doświadczeniem z obserwacji i realizacji produktów cyfrowych oraz naszego rozwoju jako innowatorów cyfrowych na polskim rynku.  # Co jest dla mnie ważne? Chciałabym, żeby doświadczenia i informacje którymi się dzielę ze słuchaczami były wykorzystywane do dobrych celów. Traktuj je jako wskazówki i moje prywatne przemyślenia a nie prawdy obiektywne. Staram się z całych sił, żeby wszystkie moje twierdzenia miały rzetelne źródła i podstawy, ale czasami mogę się mylić a jeszcze częściej, Ty możesz się ze mną nie zgadzać. I to jest OK! Chciałabym, żebyś w tej sytuacji dał mi o tym znać pisząc, dzwoniąc lub spotykając się ze mną na kawie w sposób kulturalny i z otwartością na dyskusję o odmiennych poglądach. Jeśli nie interesuje Cię moje zdanie czy komentarz na jakiś temat i tylko chcesz się podzielić swoim spostrzeżeniem to też ok, tylko powiedz to wprost, bo bardzo cenię swój czas i pozwoli mi to zaoszczędzić te chwile które poświęciłabym na wchodzenie z Tobą w ewentualną polemikę.  Chętnie przyjmuję sugestie i pomysły na tematy kolejnych odcinków naszych rozmów z Kacprem, więc jeśli chcesz coś zaproponować to z przyjemnością posłucham i postaram się wprowadzić w plan naszych spotkań.  Mój kalendarz jest zaskakująco napięty jak na młodą matkę na macierzyńskim i przyznam szerze, że moja zdolność koncentracji również jest ograniczona kiedy zajmuję się moją córką, dlatego będę bardzo wdzięczna za zwięzłe i konkretne komunikaty. Oczekiwania co do reakcji czy czasu odpowiedzi kierowane wprost i bez ogródek. Najlepiej na maila (joannamagdalenazabawa@gmail.com) lub na messengera (Joanna Zabawa-Kalinowska).  # Oczekiwania Jeśli chcesz się ze mną umówić na spotkanie na określoną datę i czas, to potrzebuję przynajmniej tygodniowego wyprzedzenia żeby zorganizować mój harmonogram. Często dysponuję czasem ad hoc, więc zachęcam również do spontanicznego wyrażania chęci spotkania czy rozmowy, ale wtedy musimy się liczyć z tym, że po 10-15 min będę musiała zniknąć (bo akurat córcia mi się obudziła albo postanowiła wpełznąć pod kanapę i trzeba odkurzyć niemowlę) albo i nie. Jeśli coś jest pilne (na teraz) to dzwoń. Jeśli skomplikowane i/lub w miarę pilne (na dzisiaj) to pisz na messengera, ale bądź gotowy na to że jeśli nie będę mogła sprawy rozwiązać od razu to będziesz mi się musiał przypomnieć mailem. Jeśli sprawa może chwilę poczekać (na jutro, pojutrze) to mail, bo odbieram je najwyżej raz dziennie.  Jeśli chcesz żebym wykonała dla Ciebie jakieś zadanie wymagające przemyślenia to określ jasno na kiedy oczekujesz rezultatu, w jakiej postaci i dostarcz wszystkie materiały potrzebne do wykonania zadania. Ja ze swojej strony dołożę wszystkich starań żeby obietnicy dotrzymać, ale aktualnie ciągle jeszcze uczę się tego na ile jestem w stanie zrealizować w nieustannej deprywacji snu i opiekując się niemowlakiem - kiedy uda mi się w końcu znaleźć opiekunkę do dziecka to będzie tutaj edit. Jeśli masz w zanadrzu opiekunkę do polecenia to przyczynisz się znacznie do mojej słowności. Bardzo mi pomożesz jeśli jasno określisz, jak bardzo ważne jest dla Ciebie wykonanie umówionego zadania i wykonanie na określony termin. Bardzo zależy mi na tym żeby Cię nie zawieść, szczególnie teraz kiedy nie do końca jeszcze panuję nad swoim czasem, bo dla mnie jest to stan przejściowy, a zaufanie raz utracone bardzo trudno będzie mi odbudować. Oczekuję, że jeśli się umawiamy na realizację jakiegoś zadania to Ty również dołożysz wszelkich starań do jego wykonania i będziesz mnie informował jeśli wystąpią jakieś opóźnienia czy trudności. Nie musisz mi tłumaczyć dlaczego, po prostu daj znać że czegoś nie będzie na umówiony czas. Możesz też prosić o pomoc, jeśli coś nastręcza Ci trudności. Tak samo jak oczekuję dostarczenia wszystkich informacji do wykonania zadania, staram się dostarczyć wszystko co potrzebne (lub dostępne) z mojej strony. Jeżeli czegoś Ci brakuje lub jest niezrozumiałe to jak najszybciej mi o tym powiedz. Nie boję się popełniania błędów i nie oczekuję od Ciebie, że będziesz zawsze bezbłędny. W końcu jesteśmy ludźmi, którzy wciąż się uczą bo tak się pracuje z innowacjami. Oczekuję jednak, że z błędów będziesz wyciągał wnioski i więcej ich nie powtórzysz, tak też staram się robić sama. Mówmy otwarcie o tym co nam nie wychodzi i pomagajmy sobie zapobiegać błędom i uczyć się na wzajemnych porażkach. "Zrobione" to znaczy da mnie doprowadzone do etapu w którym można bez dodatkowych opowieści muzyczno-ruchowych przekazać rzecz potencjalnemu odbiorcy komunikatu. Nie musi być perfekcyjne a nawet skończone - musi być komunikatywne. Nie oczekuję, że zawsze będziesz dla mnie dostępny - szanuję Twój czas wolny od myślenia ;) Określ jasno kiedy mogę się z Tobą kontaktować lub jeśli nie jesteś w stanie tego zaplanować, i zazwyczaj jesteś otwarty na kontakt cały czas, a w tym konkretnym momencie akurat nie możesz, to odpowiedz mi krótko "dam znać później" żebym wiedziała że komunikat dotarł.  # 1:1s Spotykajmy się tak często jak masz potrzebę - jeśli wystarczy Ci raz na tydzień - ok, raz na miesiąc będzie równie dobrze. Codziennie? Postaram się sprostać temu wyzwaniu a nawet porozmawiam z mężem czy możesz u nas zamieszkać ;)  Chciałabym żeby każde spotkanie dało Ci poczucie, że dowiedziałeś się czegoś nowego/istotnego, dlatego zadawaj mi dużo pytań. Chciałabym, żeby dla mnie te spotkania były równie rozwijające, dlatego przygotuj się, że ja również będę zadawać Ci dużo pytań i liczę na to że będziesz na nie wyczerpująco odpowiadać.  Podczas spotkania służbowego skupmy się na tematach służbowych i ograniczmy wtrącenia i nieistotne anegdoty do minimum (co nie oznacza że nie może ich być wcale). Bardzo ważne jest dla mnie, żebyśmy oboje byli obecni podczas spotkania ciałem i myślami, dlatego ograniczmy do niezbędnego minimum interakcje z innymi na komunikatorach/ telefonie/przygodnych rozmowach. Staram się być wyrozumiała dla rozproszenia wywołanego przez dzieci i zwierzęta, ale jeśli to możliwe to również ograniczmy te dystraktory prosząc partnera/kogoś o pomoc w ogarnięciu podopiecznych na określony czas rozmowy, jeśli to możliwe. # Moje dziwadełka Jestem bardzo gadatliwa, ale potrafię też słuchać. Jeśli czujesz się przytłoczony moim monologiem powiedz wprost, że chciałbyś mi opowiedzieć coś jeszcze albo dokończyć historię - ucichnę i dam Ci skończyć. Bywam melancholijna i zamyślona - nie traktuj tego jako coś skierowanego przeciwko Tobie czy spowodowane przez Ciebie. Jeśli czujesz się nieswojo lub martwisz się, że mój nastój jest jakoś związany z naszą relacją, nie bój się zapytać. Najczęściej zwyczajnie jestem niewyspana, bo dziecko wstawało w nocy co półtorej godziny i chciało słuchać kołysanek.  Robię okropne błędy ortograficzne i niepoprawnie literuję słowa. Nie jest to brak szacunku wobec Ciebie czy wynik braków w edukacji, walczę z tym przez całe życie i za każdym razem staram się poprawić błędy przed wysłaniem wiadomości, ale cierpię na dysgrafię i pomimo usilnych starań najczęściej nie widzę poprzestawianych literek w tekście. Proszę bądź wyrozumiały i bez wahania powiedz mi, że zauważyłeś błędy lub popraw mój tekst po prostu (jeśli wysyłamy coś do osób 3) - bardzo mi tym pomożesz. # Od czego zaczynam? Nie lubię okresów próbnych. Każdy ma inne tempo w docieraniu warunków współpracy i inną dynamikę uczenia się. Chciałabym, żebyśmy na bieżąco ustalali wszystkie wątpliwości i mówili otwarcie o poczuciu gotowości lub niepewności do realizowania kolejnych wyzwań.